Tweederde van de werknemers is geïnteresseerd in bijscholing

Twee op de drie werknemers zijn geïnteresseerd in bijscholingsmogelijkheden en 44% staat open voor omscholingsmogelijkheden. Dit opent de deur naar een bredere inzetbaarheid van personeel en levert mogelijk loyalere werknemers op indien hier adequaat op ingesprongen wordt.

Het omscholen van werknemers maakt mogelijk de weg vrij naar een nieuwe werkgever, want 37% van alle werknemers is geïnteresseerd om te gaan werken in een andere sector. Een gericht opleidingsprogramma kan mogelijk er voor zorgen dat men de uitdaging bij de eigen werkgever blijft zoeken in plaats van dat men deze elders aangaat.

Een nieuwe uitdaging blijft onverminderd de voornaamste reden van werknemers om elders aan de slag te gaan. Ongeveer de helft van alle werknemers geeft te kennen in meer of mindere mate toe te zijn aan een nieuwe uitdaging.

Randstad stelt dit vast na onderzoek van Blauw Research onder 1158 werkenden. Alle resultaten van dit onderzoek zijn te vinden op de website van Randstad.

Bron: Randstad
Datum: 17 april 2009